Nasz zarząd
Organizacją Lung Cancer Europe kieruje Zarząd, w skład którego wchodzą prezes, wiceprezes i skarbnik – wszyscy wybierani przez Walne Zgromadzenie. Członkowie Zarządu pełnią swoje funkcje społecznie i nie otrzymują wynagrodzenia. Zarząd wyznacza strategiczny kierunek działania organizacji oraz dba o jej interesy.
Debra Montague
PrezydentDebra jest pierwszą prezeską organizacji Lung Cancer Europe, która sama zmagała się z rakiem płuc. Przez ponad 25 lat zajmowała wysokie stanowiska w branży farmaceutycznej, aż do momentu, gdy w 2016 roku diagnoza raka płuc w IV stadium z dodatnim wynikiem testu ALK zmieniła jej ścieżkę życia: założyła organizację ALK Positive Lung Cancer UK, wiodącą organizację charytatywną dla osób z rakiem płuc ALK+ w Wielkiej Brytanii, oraz dołączyła do zarządu ALK Positive Europe. W 2023 roku została wybrana na wiceprezes Lung Cancer Europe, a w 2025 roku na prezes.
Angeliki Souri
WiceprezesW 2025 roku Angeliki została wiceprezesem organizacji Lung Cancer Europe, po tym jak w 2024 roku dołączyła do jej zarządu. Ma za sobą 20-letnią karierę w dziedzinie komunikacji i sprzedaży. Jest absolwentką Narodowego Uniwersytetu Kapodistriaskiego w Atenach na kierunku politologia i administracja publiczna. Od 2021 roku działa na rzecz pacjentów chorych na raka płuc i jest członkinią komitetu doradczego FairLife Lung Cancer Care – pierwszej greckiej organizacji non-profit zajmującej się rakiem płuc, gdzie kieruje działem treści i komunikacji.
Soumitra Böse
SkarbnikW kwietniu 2026 roku Soumitra objął stanowisko skarbnika organizacji Lung Cancer Europe, wnosząc do zarządu doświadczenie w zakresie zarządzania finansami i ładu korporacyjnego. Po międzynarodowej karierze w dziedzinie finansów i ładu korporacyjnego przez ponad dekadę pełnił funkcję członka zarządu i skarbnika w organizacjach pozarządowych i społecznych. W 2021 roku zdiagnozowano u niego raka płuc w stadium 2 z dodatnim wynikiem EGFR. Swoje osobiste doświadczenia wykorzystuje w pracy jako członek zarządu organizacji EGFR Positive Lung Cancer UK, skupiając się na podnoszeniu świadomości, wsparciu dla osób dotkniętych rakiem płuc oraz zarządzaniu zapewniającym trwałość działalności charytatywnej.
Strategia i kierunek działania
Wyznacz strategiczny kierunek działania, aby organizacja Lung Cancer Europe mogła realizować swoją wizję i misję
Upewnij się, że organizacja realizuje swoją misję, cele i zadania
Dbać o to, by organizacja rozwijała się skutecznie i zgodnie ze swoim statutem
Zdecyduj, które projekty podjąć i w jakich kongresach wziąć udział, a następnie zadbaj o ich realizację
Ludzie i nadzór
Nadzorować wykonawców, aby organizacja działała sprawnie
a projekty są realizowane terminowo
Zatrudnianie, wspieranie oraz, w razie potrzeby, zwalnianie pracowników
Monitorować wydajność pracowników oraz jakość ich pracy
Wyznaczyć członka zarządu do nadzorowania pracy personelu zgodnie z uzgodnionym planem oraz do składania sprawozdań
Należy stosować skuteczne praktyki organizacyjne, zapewniające jasny podział ról między zarządem a pracownikami
Należy zadbać o opracowanie odpowiedniego planu sukcesji
Odpowiedzialność prawna i finansowa
Ponoszenie odpowiedzialności prawnej i finansowej oraz zapewnienie systemów służących ochronie i rozwojowi organizacji
Wprowadź odpowiednie zasady i praktyki zapewniające prawidłowe zarządzanie i administrację
Zapewnienie i zarządzanie środkami finansowymi niezbędnymi dla organizacji
Przeanalizować i zatwierdzić budżet przed Walnym Zgromadzeniem Akcjonariuszy (WZA) oraz dopilnować, by środki finansowe były wykorzystywane zgodnie z ustaleniami
Prowadzić księgi rachunkowe zgodnie z przepisami prawa i dobrymi praktykami
Członkowie i reprezentacja
Rozpatrywanie i zatwierdzanie wniosków o członkostwo
Zarządzanie członkostwem, w tym jego wygaśnięcie, zgodnie z postanowieniami Statutu
Pełnić rolę ambasadorów, reprezentując organizację Lung Cancer Europe, a nie swoje macierzyste organizacje
Promowanie i przestrzeganie wartości organizacji: reprezentatywność, zaangażowanie, rzetelność, zaufanie i wyjątkowość