Nasz zarząd

Organizacją Lung Cancer Europe kieruje Zarząd, w skład którego wchodzą prezes, wiceprezes, skarbnik oraz członkowie zarządu – wszyscy wybierani przez Walne Zgromadzenie. Członkowie zarządu pełnią swoje funkcje społecznie i nie otrzymują wynagrodzenia. Zarząd wyznacza strategiczny kierunek działania organizacji oraz dba o jej interesy.

Debra Montague

Prezydent

Debra jest pierwszą prezeską organizacji Lung Cancer Europe, która sama zmagała się z rakiem płuc. Przez ponad 25 lat zajmowała wysokie stanowiska w branży farmaceutycznej, aż do momentu, gdy w 2016 roku diagnoza raka płuc w IV stadium z dodatnim wynikiem testu ALK zmieniła jej ścieżkę życia: założyła organizację ALK Positive Lung Cancer UK, wiodącą organizację charytatywną dla osób z rakiem płuc ALK+ w Wielkiej Brytanii, oraz dołączyła do zarządu ALK Positive Europe. W 2023 roku została wybrana na wiceprezes Lung Cancer Europe, a w 2025 roku na prezes.

Angeliki Souri

Angeliki Souri, wiceprezes organizacji Lung Cancer Europe 
Wiceprezes

W 2025 roku Angeliki została wiceprezesem organizacji Lung Cancer Europe, po tym jak w 2024 roku dołączyła do jej zarządu. Ma za sobą 20-letnią karierę w dziedzinie komunikacji i sprzedaży. Jest absolwentką Narodowego Uniwersytetu Kapodistriaskiego w Atenach na kierunku politologia i administracja publiczna. Od 2021 roku działa na rzecz pacjentów chorych na raka płuc i jest członkinią komitetu doradczego FairLife Lung Cancer Care – pierwszej greckiej organizacji non-profit zajmującej się rakiem płuc, gdzie kieruje działem treści i komunikacji.

Soumitra Böse

Skarbnik

W kwietniu 2026 roku Soumitra objął stanowisko skarbnika organizacji Lung Cancer Europe, wnosząc do zarządu doświadczenie w zakresie zarządzania finansami i ładu korporacyjnego. Po międzynarodowej karierze w dziedzinie finansów i ładu korporacyjnego przez ponad dekadę pełnił funkcję członka zarządu i skarbnika w organizacjach pozarządowych i społecznych. W 2021 roku zdiagnozowano u niego raka płuc w stadium 2 z dodatnim wynikiem EGFR. Swoje osobiste doświadczenia wykorzystuje w pracy jako członek zarządu organizacji EGFR Positive Lung Cancer UK, skupiając się na podnoszeniu świadomości, wsparciu dla osób dotkniętych rakiem płuc oraz zarządzaniu zapewniającym trwałość działalności charytatywnej.

Merel Hennink

Członek zarządu

W 2025 roku Merel dołączyła do zarządu organizacji Lung Cancer Europe, reprezentując holenderską organizację Longkanker Nederland. W 2014 roku, po zdiagnozowaniu u niej raka płuc w IV stadium z obecnością genu ROS1, porzuciła karierę w zarządzaniu programami i nauczaniu na Uniwersytecie Nauk Stosowanych Hanze, aby poświęcić się w pełnym wymiarze czasowym działalności rzeczniczej. Założyła wówczas fundację Stichting Merels Wereld, której celem jest podnoszenie świadomości na temat genu ROS1 oraz wspieranie badań naukowych. Jej działania przyczyniły się do uruchomienia programu badawczego poświęconego genowi ROS1 we współpracy z Uniwersytetem Hanze i Szpitalem Uniwersyteckim w Groningen.

Nicoline Ehrhardt

Członek zarządu

Nicoline dołączyła do zarządu organizacji Lung Cancer Europe w 2025 roku. Jest niemiecką rzeczniczką pacjentów oraz członkinią zarządu stowarzyszenia zielGENau e. V. – niemieckiej sieci pacjentów na rzecz spersonalizowanego leczenia raka płuc, której celem jest wzmocnienie głosu pacjentów w systemie opieki zdrowotnej. Opowiada się za opieką skoncentrowaną na osobie, podnoszeniem świadomości zdrowotnej oraz konstruktywną współpracą między osobami dotkniętymi rakiem płuc, pracownikami służby zdrowia, naukowcami i decydentami, kładąc szczególny nacisk na rozwój badań i innowacji w dziedzinie raka płuc.


Strategia i kierunek działania

  • Wyznacz strategiczny kierunek działania, aby organizacja Lung Cancer Europe mogła realizować swoją wizję i misję

  • Upewnij się, że organizacja realizuje swoją misję, cele i zadania

  • Dbać o to, by organizacja rozwijała się skutecznie i zgodnie ze swoim statutem

  • Zdecyduj, które projekty podjąć i w jakich kongresach wziąć udział, a następnie zadbaj o ich realizację


Ludzie i nadzór

  • Nadzorować wykonawców, aby organizacja działała sprawnie

    a projekty są realizowane terminowo

  • Zatrudnianie, wspieranie oraz, w razie potrzeby, zwalnianie pracowników

  • Monitorować wydajność pracowników oraz jakość ich pracy

  • Wyznaczyć członka zarządu do nadzorowania pracy personelu zgodnie z uzgodnionym planem oraz do składania sprawozdań

  • Należy stosować skuteczne praktyki organizacyjne, zapewniające jasny podział ról między zarządem a pracownikami

  • Należy zadbać o opracowanie odpowiedniego planu sukcesji


Odpowiedzialność prawna i finansowa

  • Ponoszenie odpowiedzialności prawnej i finansowej oraz zapewnienie systemów służących ochronie i rozwojowi organizacji

  • Wprowadź odpowiednie zasady i praktyki zapewniające prawidłowe zarządzanie i administrację

  • Zapewnienie i zarządzanie środkami finansowymi niezbędnymi dla organizacji

  • Przeanalizować i zatwierdzić budżet przed Walnym Zgromadzeniem Akcjonariuszy (WZA) oraz dopilnować, by środki finansowe były wykorzystywane zgodnie z ustaleniami

  • Prowadzić księgi rachunkowe zgodnie z przepisami prawa i dobrymi praktykami


Członkowie i reprezentacja

  • Rozpatrywanie i zatwierdzanie wniosków o członkostwo

  • Zarządzanie członkostwem, w tym jego wygaśnięcie, zgodnie z postanowieniami Statutu

  • Pełnić rolę ambasadorów, reprezentując organizację Lung Cancer Europe, a nie swoje macierzyste organizacje

  • Promowanie i przestrzeganie wartości organizacji: reprezentatywność, zaangażowanie, rzetelność, zaufanie i wyjątkowość

Więcej o tym, kim jesteśmy